JPO Career Training Hub

JPO Career Training Hubは、国際機関で活躍するJPOのそれぞれのニーズに答え、実践的なキャリアスキルアップと継続的で深い学びのあるトレーニングを提供しています。この研修プログラムを通じて、自分の強みや達成した成果を効果的にアピールし、国際機関でのさらなる活躍の場に繋げることができます。

Transform your international career with JPO Career Training Hub's cutting-edge e-platform. Our innovative tools and resources will help you advance your career to new heights. 
IN partnership with

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Welcome

JPO Career Training Hub へようこそ！

あなたのキャリアアップパートナーです。あなたの国連・国際機関キャリアを
新たな高みへと導くために、私たちはサポートします。Let's begin!

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Overview

 Program Structure（プログラム概要）　

JPO「Career Master Course（キャリアマスターコース）」はグローバルキャリア構築スキルを、包括的なアプローチで習得するコースです。キャリアスキルをさらに進化させ、次のステージへ進むための準備ができます。
国連・国際組織の採用システムも現在変革の時期を迎えており、従来の採用手法も刻々と変化しています。それに伴いキャリア構築のために必要なスキルも変わりつつあります。このJPO Career Masterコースでは各国際機関の最新の選考手法の動向に焦点を当てながら、体験型エクササイズを取り入れ、ターゲットを絞ったキャリア構築力を強化していきます。ぜひ、ご参加ください！

(Step 1)
JPO Career Master Course

全４セッション　必修コース

JPO キャリア・マスターコース

JPO Career Master コースは、すべての参加者に必修のコースです。全４セッション（各2時間）のライブZoomクラスでは、次のポスト獲得のために必要な自己表現力・面接スキルや応募戦略のノウハウを学びます。2時間のセッションは実践体験型でインターアクティブなので、時間が経つのが早く感じられます。加えて、専用のe-learningプラットフォームを通じて、録画されたビデオや参考資料を事前・そして継続的に視聴でき、より深い学びの場を提供しています。

受講申込はこのページ下のコーススケジュールから、ご都合の良い日時の回のコースを選び登録（Sign Up)するシステムです。

Course Content

コース内容


  • 国際機関の最新選考手法トレンドと効果的な対応策。

  • ショートリストされる最強のC V、職務経歴書(PHP/P11/E-profile)と戦略的カバーレターの作成法。

  • 面接前の筆記試験とアセスメントテスト突破術。

  • 国際機関インタビューの基礎と答え方のポイント

    • コンピテンシー面接/ブレンド型面接の　機関別質問傾向と評価対策
    • 実践グループ模擬面接シミュレーション
    • 面接で光る非言語コニュニケーション力

(Step 2)

応募書類と面接対策サポート

応募書類対策　
Application Clinic

キャリアマスターコースでは、各国際機関に特化した最新応募要項を踏まえて、効果的な応募書類の準備・添削サポートを提供します。ここでは、応募書類が応募ポストの職務内容とマッチしているかどうかをチェックし、キーワードを入れ込み、求められている人材像に近づく応募書類を作成することを目的とします。

（１回目　応募書類提出）
コース履修中・直後に、希望応募ポストに対する応募書類の提出が必要となります。
＊目前に応募が差し迫っている受講者には、コース履修前でも添削サービスを受け付けるーオンデマンド形式になっていますのでご安心ください。

（２回目　応募書類提出）
２回目の応募書類の添削は、講師のフィードバックや効果的なテンプレート・フォーマットや例文に基づき、加筆修正して「即戦力感」のある完成度の高い応募書類の完成を目指します。

面接対策
Interview Skill Clinic

キャリアマスターコース受講後、応募予定の国際機関ポストの面接傾向に合わせた個別の模擬面接セッションを２回にわたって行いインタビュースキルを伸ばします。各機関特有の最新面接動向や質問傾向も取り入れ、コンピテンシー面接のみでなく、テクニカル・ブレンド型面接、録画面接対策もカバーします。

（１回目　個人模擬面接）
1時間の個人模擬面接セッションでは、講師がその場でフィードバックをしながら、各自の面接対応能力を強化していきます。ご自分の面接応答の録画を見ながら、さらに言い回しや表現力を磨くことができるので効果的です。

（２回目　個人模擬面接）
２回目の個人模擬面接の実施は、ポスト獲得の最終面接の準備のために、より深い練習を目的とします。ターゲットを絞った模擬面接は本番の面接の数日前に行うと効果が上がることから、緊急のリクエストにも対応できるように企画されています。

(Step 3 - Optional)

Online Mini-Seminars

役立つ
オープン・ミニセミナー

JPO Career Master Course
登録後に予約Linkが送られます

上記のJPOキャリア・マスターコースを受講する方々は２ヶ月ごとに行われる右記の３つの　ミニ・セミナー(各1.5時間)にも参加することができます。

国連・国際機関でのキャリア構築には、さまざまなスキル：サバイバルスキル、対人スキルやネットワーキング力が必要とされます。


リラックスした雰囲気の中で行われるミニセミナーにぜひご参加ください。

Oct 2023 （TBA)
「職場の人間関係をナビゲートする： 上司や同僚との人間関係の問題解決とストレスマネージメント」

Dec 2023 （TBA)
アサーティブネス・コミュニケーションとネットワーキングスキルの伸ばし方

Feb 2024 （TBA)
効果的なLinkedInプロフィールの５つのコツ

Please Sign Up! 
オープン・エンロールメント期間 （2023年９月１日から９月１５日）

Take a look at the course date and time table ➔ and click enroll on the course below by picking the dates that work best for you.  Happy scheduling!
日時表 をご覧になり、９月１５日までに下記のコースカードからご都合の良い日程の回を選んでコースにお申し込みください。　お早めに受講することをおすすめします！
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Meet the Main instructor　メイン講師紹介

Michiru Tamanai

元ユニセフ人事チーフ・元UN & WHO人事官
Lotus Global Advance Pte. Ltd. 代表　 外資系投資銀行で総務に携わった後、シリコンバレーの米国コンサルティング会社にて、異文化組織開発・企業研修に従事。ハワイの４つのシェラトン・ホテル・リゾーツのトレーニングディレクターとしてグローバルマネージャー育成、ダイバーシティ研修に携わる。 その後、４０歳の時、国際機関のキャリアに転身。マニラの世界保健機関(WHO)地域事務局にて人材育成官、ジャカルタのユニセフ・インドネシア国事務所で人事官を歴任。NY国連本部の人材計画担当官として勤務後、ユニセフNY本部人事部にて、New Talent部を担当。さらに、ニューデリーのユニセフ・インド国事務所で人事チーフとして活躍した。 現在は、国連人事のプロとして、グローバル就活術のノウハウを、日本国内外で教え、国際機関への多数の合格者・昇進者を排出。そのきめ細やかな個人コーチングや模擬面接手法では定評がある。ハンボルト州立大学およびベルビュー大学院卒。専門は異文化間コミュニーケーションと国際組織管理学。著書「国際公務員とキャリア戦略: 元国連人事官が明かす魅力と成功へのカギ (国際協力・国際機関人材育成シリーズ 6)」茶木久実子・玉内みちる（丸善出版 2023年）
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Benefits of our training program

Experiential Learning Approach
実践的アプローチ

各ライブ・Zoomセッションは体験参加型で、インターアクティブな手法を用い、スキルデベロップメントを高めることに焦点を置いています。グローバル人材に不可欠なコミュニケーション力や様々なスキルを高めるエクササイズ満載のコースです。

Sessions are hands-on, interactive, and focused on enhancing skill development.

Understanding UN Style
国連機関の実例から学ぶ

国連・国際機関で実際に求められているコンピテンシー（行動様式）や表現法（書く力・面接スキル）などを実例とともに体系的に学ぶことができます。様々な機関の採用手法を知り、ターゲットを絞った応募準備ができます。

You can systematically learn skills required by International Organizations.

Continuous Personal Support
個人サポート支援の充実

コース参加者には、継続的なサポートを提供するシステムを設けています。簡単な質問などは、メール・メッセンジャーでお答えします。また、役立つミニセミナーなども提供し幅広いネットワーク構築ができます。

We have an ongoing career support system for the participants.

Your Career Library

Useful Links (役立つリンク）

Coming soon!

Latest Trends in UN/IO（機関別の最新採用手法トレンド）

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Recruitment World

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Student Testimonials

セッションを受けて本当によかったです！まず、面接の時の座り姿勢や声の大きさ、自信があるように見せることなど、面接の基本について身につけることができたことがよかったです。そして、講師の先生は国連の面接やシステムに精通しているので、国連独特の質問への答え方のテクニックなどを学べました。結果として国際機関でのポストを獲得することができました。継続的にセッションを受けたいです！
M. 女性、 元JPO/国連機関勤務
コースの組み方が、ビデオでの事前準備、オンラインでのセッション、個別面談で構成されていて、忙しい人でも時間を有効に使って、必要な知識を習得し、実践練習もできます。また、他の受講生の方とのグループ演習もとても勉強になりました。個人的には、希望機関で実際に働いている方の個人の体験談の共有よりも、今回のように国際機関の人事に精通されている専門家の方のセッションの方が、書類や面接の準備にあたり、参考になるように思っています。
A. 女性、 P3 国際機関勤務
採用に関するイロハを学び、実際に面接の練習までできるとても有意義なコースでした。実際に国連人事の専門家からの学びは自分でリサーチするだけでは得難いものでしたし、面接練習では、他の参加者の回答やフィードバックがとても参考になりました。このコースを受講したことで、今後のキャリアステップの目標が明確化できたことも非常によかったポイントです。


S. 女性、NGO 勤務
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